OPORTUNIDADE DE EMPREGO - Prefeitura de Macaé, RJ, divulga edital de processo seletivo para preenchimento de 1.300 vagas

Inscrições começam na quarta-feira (19) no Centro de Convenções

Inscrições para processo seletivo serão realizadas no Centro de Convenções de Macaé (Foto: Ascom Macaé/Divulgação)

Prefeitura de Macaé, no interior do Rio, publicou nesta sexta-feira (14) o edital para o processo seletivo de 1.300 vagas. As informações sobre cargos e remunerações estão disponíveis na internet. As inscrições são gratuitas, começam na quarta-feira (19) e seguem até a sexta (21), no Centro de Convenções, das 9h às 15h. A previsão da Prefeitura para início da vigência do contrato é 1º de setembro.

O processo é para contratação por um ano, prorrogáveis por igual período. Os profissionais irão substituir mão de obra de serviços terceirizados cujos contratos já foram encerrados ou estão em fase de término.

As vagas abrangem as áreas de saúde, educação, infraestrutura e desenvolvimento social, com oferta de 41 cargos entre níveis básico, médio, médio técnico e superior. As funcões de auxiliar de serviços escolares, servente e técnico de enfermangem são as com maior disponibilidade, com 300, 225 e 150 vagas, respectivamente. Há, ainda, processo para médicos, enfermeiros e agentes comunitários de saúde.

Deficientes físicos terão direito a 10% das vagas oferecidas no processo. A realização das provas será nos dias 12 e 13 de agosto. Para a inscrição, serão disponibilizados 30 pontos de atendimento. Os documentos necessários são: cópia de um documento de identificação com foto e CPF.

Quem quiser agilizar o atendimento, tem a opção de fazer a pré-inscrição na ficha que está no site da Prefeitura que, a partir de segunda-feira (17), também estará disponível na versão com link para preenchimento digital, de acordo com a Prefeitura. A ficha precisa ser levada impressa juntamente com a documentação ao Centro de Convenções, nas datas das inscrições. As declarações falsas ou inexatas de dados no formulário preenchido ocasionarão a exclusão do candidato.

Coletiva

O prefeito de Macaé, Aluízio dos Santos Júnior, concedeu uma entrevista coletiva nesta quinta-feira (13) para explicar a realização do processo seletivo de 1.300 vagas para a substituição de funcionários contratados. Segundo ele, a intenção do processo é reduzir o custo-benefício na folha salarial do município com a regulamentação dos novos funcionários contratados no lugar de servidores terceirizados. A Prefeitura informou que espera economizar cerca de R$ 20 milhões até o final do ano.

“Hoje nós temos técnicos de enfermagem que ganham, em média, R$ 4,5 mil. Que trabalha 24h e ganha R$ 4,5 mil. E o funcionário privado trabalha numa escala de 24h 72h e e ganha R$ 1,3 mil. Uma diferença grande. Serão 1.300 funcionários regularizados. Não estamos criando novas vagas, mas estamos convidando 1.300 mil pessoas para dar transparência, nas área de limpeza, saúde, nas vagas que já existiam”, disse o prefeito.

Fonte G1/Inter TV